Про команды, отношения и компетенции «некорпоративным» языком
Много лет назад в Нивале, обсуждая стратегию найма, мы вывели две необходимые компетенции / ценности для работы в команде, без которых все остальное неважно:
➡️Мозг (сами понимаете, где) и ➡️Шило (сами понимаете, где)
Мозг – это про общий интеллект, экспертные знания, про критическое мышление и вообще способность осознанно думать и - развиваться
Шило – это про неравнодушие, любопытство, заинтересованность, желание достичь большего и - развиваться
При этом они идут именно парой, так как мозг без шила больше сосредоточен на себе самом, а шило без мозга, полагаю, в пояснении не нуждается)
Куда бы после я не искала людей – себе в команду HR или в команду топов, всегда эта парочка была у меня в фокусе внимания. Я знаю, что эта концепция многим нравилась, и ее использовали мои друзья и коллеги в своих компаниях
Для меня и сейчас эти качества очень важны в людях вообще, и в совместной работе в частности
Еще я бы добавила силу и любовь, тоже как пару
Как пишет Пол Линден, автор метода телесной осознанности, сила и любовь на самом деле неразделимы. Любовь без силы – инертна и не созидает, сила без любви – жестока и груба
«Сила является основой для способности любить, а любовь – основой для мудрого использования силы»
Почему я считаю это важным?
Противоположностью любви является равнодушие, противоположность «шила» в нашей трактовке – тоже равнодушие, любовь и «шило» переходят в равнодушие обычно из-за отсутствия доверия
Равнодушие же и следующий за ним цинизм – разрушают команды (да и не только команды, вообще отношения)
Еще говорят, что противоположностью жизни тоже является равнодушие. То есть, если в команде, в отношениях много равнодушия, фактически оттуда уходит жизнь
Так что способность создавать доверие – тоже важнейшая компетенция для как для руководителя, развивающего команду, так и для человека, которому важны отношения
А тут нам важна еще личная зрелость, понимание себя и своих суперсил и ограничений – то, что иногда называется self skills (в дополнение к известным hard и soft))
А что бы вы еще добавили?