Про жизнь предпринимателя
Порефлексировал немного на тему блога, хочу с вами поделиться.
Первая мысль — вроде я о предпринимательстве и продакт-менеджерстве должен писать, а дофига рекламы размещаю, в т.ч. своих продуктов. Я свою рекламу обожаю и считаю особой формой искусства, но все равно, что-то не то ведь. Кажется, должен больше личного транслировать?
А теперь думаю — так это ж личное и есть. У меня после найма голова на 99% занята двумя вещами:
— Как раскачать свой бизнес, что для этого нужно еще сделать, чо по продлениям, чо по контенту, чо отзывы не выкладываем, чо продалбываемся, нахера нам 6 продуктов (а каждый что-то да приносит), давайте рекламы бомбанем 😁
— Как платить всем сотрудникам ежемесячно (откуда их вообще так много), и где взять кушать пока ты не Билл Гейтс. Друзяшки в рестик зовут, но у них сука зарплата, а ты в этом месяце сделал x10 от этого, но x9 уже из этого в резерве под команду и будущие миллионы, а ты думаешь, можешь ли себе позволить сосиску с тесте.
— Глеб, тут разместиться хотят за 40 тыщ! — Охуенно, дайте три.
Потому что это деньги на карман, а не в бизнес — а это две большие разницы 🙂
Этого вообще нет во вселенной, пока ты в найме, но у предпринимателей ощущается остро. Поэтому если вижу товарищей, которые крутятся, а не просто сидят в башне из слоновой кости и делают свой великий стартап, то хочется обнять — я чувствую вашу боль, друзья 🙂
Ну а если вы думаете, что чтобы сделать свой бизнес, лучше всего продать сначала квартиру — это вообще пиздец, который мне и в страшном сне не приснится. Гарантированный путь в дурдом, а дурдомов у нас в жизни и так хватает.
Как-то так все это ощущается изнутри. Мой психотип такое вывозит, но я точно не готов поддержать тех, кто говорит, что бизнес — для каждого. Вообще не для каждого, и можешь в это не влезать — не влезай, потому что нахер оно нужно, если не кайфуешь от всего этого.
А если кайфуешь, то советы никакие и не нужны, и так все понятно 🙂
Продолжаю вести наблюдения.
· 20.08.2024
«Хотел уволиться, вспомнил, что работаешь на себя» 🫂
Я очень долго тормозила найм сотрудников убеждением, что «хорошие специалисты работают только на себя». Каково было удивление, когда узнала что очень много классных людей просто не созданы для бизнеса, им в стабильном найме очень хорошо, и это не показатель их развития, просто другие ценности и другое мышление.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён