Снова и снова я слышу этот комментарий от своих клиентов 🥺

И в продолжении… «Для меня это возможность выдохнуть и реализовать себя через другие сферы жизни», — или «нужно довольствоваться тем, что есть, пока не представляю, чего хочу».

Чисто по-человечески у меня к вам вопрос: какого черта вы делаете это со своей жизнью и карьерой?

Зачем вам этот перевалочный пункт длиной в годы?

Народная мудрость гласит: «Нет ничего более постоянного, чем временное!»

С другой стороны, как карьерный консультант и HR, я понимаю, откуда появляются все эти «перевалочные пункты» в вашей карьере.

Чаще всего такая работа появляется в нашей жизни, когда:

➡️ Мы стратегически не готовим свой переход, тянем до последнего: выгораем, болеем, уходим из профессии или выбираем другую работу, чтобы убежать от текущей.

➡️ Мы не выстраиваем позиционирование под запрос работодателя, опираясь на свои ценности и желания, и, в итоге, получаем предложения, которые нас не устраивают.

➡️ Мы обесцениваем предыдущий опыт и не признаем свои достижения. Мы банально не умеем себя хвалить, боимся проявляться, не можем оценить свою стоимость на рынке труда и встречаем множество страхов и ограничений, которые прослеживаются в нашей карьере.

Что же делать, спросите вы?

Главное — признаться себе, что ваша текущая работа — это «перевалочный пункт», и взять ответственность за свою карьеру на себя. Не ждите, что «работа мечты» найдет вас сама или что наступит идеальное время для поиска себя в новой работе. Ресурсы и энергия для карьерного развития не появятся сами собой!

Я готова разделить с вами ответственность за вашу карьеру, потому что это моя любимая работа. Просто напишите мне в личные сообщения TG @kozinahr.

🪄 Если вы ждали волшебного пинка или знака свыше, то вот он! Сентябрь уже на пороге, пора действовать! 🚀

#работамечты #карьерныйпереход #карьерныйконсультант