Kate HR Update
19.08
Слеш-карьера (от англ. slash “косая черта, обозначающая что-то дополнительное” и career “карьера”)— это явление, когда человек совмещает две работы и более (неважно, из одной сферы или из разных).
По сути слеш-карьера — это совмещение нескольких видов работ, которое позволяет:
➡️соблюдать work-life баланс за счёт возможности выбирать, куда именно направить свою энергию сегодня ➡️обезопасить себя от скуки и выгорания ➡️увеличить свой доход 💰
Сам термин сформулировала американская журналистка Марси Альбохер еще в 2007 году в своей книге «One Person / Multiple Careers» («Один человек / Много карьер»).
В принципе, я сама, даже не зная о таком термине, несколько лет назад стала слэшером 😄 Работая HRом в крупной компании, стала постепенно нарабатывать часы в качестве карьерного коуча и консультанта. Спустя 3 года оказалось, что эта деятельность так меня затянула, что на сегодняшний день я провела уже более 450 консультаций ) и на данный момент сфокусировалась в большей степени именно на этом виде деятельности.
По моему опыту получается, что слеш-карьера — это некий вклад в будущее: она позволяет постоянно развиваться в новых областях и плавно переходить из одной профессиональной сферы в другую.
Для нашей страны это все еще в новинку и восприниманется работодателями с осторожностью, но в Европе и Америке к слешерам относятся с гораздо большим вниманием и вообще, это делает соискателя более привлекательным для команды проекта. Почему так?
1️⃣такие люди обладают разнообразным skill-setом
2️⃣умение совмещать несколько рабочих проектов сразу говорит о высоком уровне дисциплины и самоорганизации и хороших навыках планирования.
3️⃣слешеры обычно обладают неординарным мышлением и смелостью — качествами, супер необходимыми в современных проектах.
🥲 Все же везде есть свои плюсы и минусы и на своем опыте могу сказать, что самый неприятный пункт в этом всем, это наверное ненормированный график работы, частичная работа в выходные и скорее всего отсутствие полноценных отпусков в какой-то период жизни.
Если вас заинтересовал этот тренд, расскажу, какие же могут быть карьерные стратегии для слешеров:
🌸Найти или создать для себя работу, чтобы использовать навыки из разных сфер. Например, собственный небольшой бизнес или мультидисциплинарный проект.
🌸Параллельно развивать две и более карьеры. Например, совмещать две работы с частичной занятостью. Или, например, днем работать в офисе, а вечером или в выходные писать детективные романы.
🌸Работать в одной сфере пока не возникнет чувство, что эта карьера себя исчерпала. Далее переключиться на совершенно новую.
Интересно, есть ли среди нас карьерные-слешеры? 👀 Если есть желание рассказать о своем совмещении нескольких карьер - буду невероятно рада, если поделитесь в комментариях ❤️
· 19.08
Есть! С 2019г развиваюсь по двум карьерным трекам HRD в IT и карьерный коуч (личная практика+карьерные центры) это кайф, профессии друг друга дополняют, роли дружат 🤗
ответить
Kate HR Update
20.08
Наталья, супер! Спасибо, что поделились 🙏🏻
ответить
еще контент в этом сообществе
еще контент в этом соообществе
Kate HR Update
19.08
войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи