Ни один раз, друзья, я слышала от руководителей разного ранга, что у них очередь за дверью стоит. И если кому-то что-то не нравится 👆, то свято место пусто не бывает. НО здесь есть один нюанс. Во-первых, очередь стоит далеко не у всех. Во-вторых, даже если и стоит, то, поверьте, из этой очереди вам точно никто не подойдёт.  И даже если ваши costs to hire каким-то чудесным образом оказались равны нулю (что, особенно на IT рынке случается довольно редко), то необходимо помнить, что даже самый одаренный и талантливый сотрудник требует адаптации в новой компании. И все это отразиться на продуктивности команды и, соответственно, на прибыли компании.  Поэтому очередь - это не вариант.

Фото из Salzburg для привлечения внимания. #it #itrecruiting #войтивайти #рекрутинг #kpi

Ни один раз, друзья, я слышала от руководителей разного ранга, что у них очередь за дверью стоит. И если кому-то что-то не нравится 👆, то свято место пусто не бывает.
НО здесь есть один нюанс | Сетка — социальная сеть от hh.ru Ни один раз, друзья, я слышала от руководителей разного ранга, что у них очередь за дверью стоит. И если кому-то что-то не нравится 👆, то свято место пусто не бывает.
НО здесь есть один нюанс | Сетка — социальная сеть от hh.ru