Ни один раз, друзья, я слышала от руководителей разного ранга, что у них очередь за дверью стоит. И если кому-то что-то не нравится 👆, то свято место пусто не бывает. НО здесь есть один нюанс. Во-первых, очередь стоит далеко не у всех. Во-вторых, даже если и стоит, то, поверьте, из этой очереди вам точно никто не подойдёт. И даже если ваши costs to hire каким-то чудесным образом оказались равны нулю (что, особенно на IT рынке случается довольно редко), то необходимо помнить, что даже самый одаренный и талантливый сотрудник требует адаптации в новой компании. И все это отразиться на продуктивности команды и, соответственно, на прибыли компании. Поэтому очередь - это не вариант.
Фото из Salzburg для привлечения внимания. #it #itrecruiting #войтивайти #рекрутинг #kpi
· 28.08
Те, кто так говорит и считает платят не из своего кармана за свои ошибки как руководителя. Им все равно.
ответить
коммент удалён