Ищу компанию и будущих коллег, которые хотят поработать комплексно над системой мотивации сотрудников в режиме эксперимента, поиска лучших решений и продуктового подхода.

Комплексно и в сотрудничестве с бизнесом подойти к вопросу целеполагания и выполнения KPI/OKR, посмотреть на процессы изнутри, поискать проблемные участки, поработать над качеством постановки задач, над оценкой эффективности мотивации.

Создавать пилотные проекты, тестировать гипотезы, экспериментировать, накапливать опыт, делиться лучшими практиками.

Разработать/усовершенствовать/гармонизировать систему мотивации, объединяя целеполагание, грейдирование, анализ ЗП и HR метрик, распределение и набор льгот и вот это вот всё.

Совместно с коллегами из смежных подразделений работать над развитием карьерных треков, обучением и развитием, внутренними коммуникациями.

А ещё мне бы хотелось вести внутрикорпоративный микроблог на тему мотивации. Освещать там инициативы, вести диалог с сотрудниками, собирать обратную связь, делиться мнениями и идеями, обозревать принятые политики. И всё это в атмосфере доверительного и открытого диалога.

Пожалуйста, сделайте репост, вдруг кому-то из ваших знакомых, коллег или друзей нужен именно такой специалист как я.

А если вы и есть тот, кого я ищу, то давайте скорее знакомиться, я буду очень рада обсудить ваше предложение о сотрудничестве.

Всем кайф✌🏻💛😎