Дискуссия в курилке: если дорога до офиса занимает час, не должен ли работодатель оплачивать это время?

Так-с, народ, тут у нас разгорелась настоящая дискуссия в Х. Одна пользовательница подкинула тему: мол, если хотите, чтобы я работала из офиса, давайте-ка тащите мне такси прямо от дома до работы, включите время на дорогу в рабочие часы и кормите обедами.

Угарно же. В итоге там такой холивар начался.

Мнение №1: Тебя за такие "хотелки" могут и отправить отдыхать

«С такими желаниями, дорогуша, сиди без работы!» сказал кто-то. Нам вот непонятно, а что сложного платить аренду трёхкомнатной квартиры рядом с офисом, устраивать личный кабинет, пока другие 30 человек ютяться в «опенспейсе», или кровать поставить, чтобы совещания проводить лёжа. Нормальные требования для сотрудников.

Мнение №2: Только топовые работники могут такие запросы ставить

«Чтобы такое просить, надо быть прям супер-конкурентоспособным». На фрилансе много хороших специалистов, кто готов без офиса ходить или уже рядом живут, и не нужно им такое оплачивать. Это рынок, девочки.

Но тут же ловим контраргументы: мол, хорошие специалисты всегда в дефиците. Потому-то и могут что угодно требовать. А остальные уж подумают, чего хотят.

Мнение №3: А может, просто переехать поближе к офису?

Народ советует: «Ну и что тебе мешает перебраться поближе к работе?»

В комментариях тут же подхватили: "С такой логикой можно и семью поменять на "поближе к офису" и квартиру покупать после каждой смены работы. Ещё и предложить компании оплатить жильё в соседнем здании всем сотрудникам!"

Компенсация затрат на дорогу — это норма

А вон есть и люди, кто думаю так: «Если задачи можно выполнять из дома, а зовут в офис, то компания должна оплачивать дорогу и считать время на дорогу за рабочие часы». Особенно если работает сотрудник меньше стандартных восьми-девяти часов.

Ну что, нормально ли просить у компании компенсировать дорогу и считать время в пути за рабочее? Пишите ваше мнение в комменты👇