Сергей , спасибо за рекомендацию

Андрей , благодарю вас за информацию 😊

Ольга, спасибо за ваше мнение

Дмитрий , мастерству учатся как раз таки в процессе😉 С Налету не залечу , но дверь с ноги открою ✌🏻 Главное начать , а там уже начинания будут корректироваться и поддаваться изменениям) спасибо за ваше участие

Я не имел введу что не нужно пробовать. Я имел введу что нужна широкая картина взаиможействий компании и кто - за что должен быть ответственен. В первую очередь, я бы занялся изучкнием выстроеных БП и на основе их анализа, уже бы писал ДИ. И важно не бояться коммуницировать с коллегами и брать от них ОС, чтобы они вам помогали в вашем деле 😉🤝

Спасибо за ваши размышления 💭

А ещё лучше. Когда сядите писать ДИ. Я рекомендую написать 5 центральных обязанностей, какие задачи должен закрывать сотрудник и в подпунктах их раскрывать уже. Это очень действенно 😉🤝

О! Этот отличный совет мне пригодится, возьму на заметку ✌🏻😊

Всегда рад 😊

Сергей , хорошее мнение)

Благодарю за помощь и полезность вашего комментария!

Тимур , спасибо , посмотрю , что за программа 👍🏻

Маруся, прям буквально мой опыт скорее не подойдёт. Вам лучше будет узнать про использующиеся ресурсы в вашей компании в части базы знаний. И от этого уже отталкиваться. Написать можно в любом редакторе. Но помимо этого, эти инструкции нужно где то хранить, пользователи должны получать к ним доступ, инструкции должны поддерживаться в актуальном состоянии.

Тимур , вы правы. Конфлюенс платный , у нас небольшая компания. Моя задача в том , чтобы описать ДИ и раздать строителям на стройке на ознакомление и подпись. В случае суматохи на стройке , указывать ребятам на их обязанности. Думаю, не заморачиваться, не выпендриваться и на простом языке составить и приложить к ТД

Вау , Полина , очень круто! Спасибо огромное за полезную инфу

Ребята с РБК точно знают что делать🙂 А если без шуток, то я бы лучше не сказал.

Ну , кайф же человек четко описал все, не убавить , не прибавить , я прям в рамку готова это поставить , как наглядное пособие.

Кстати, очень символично. Когда-то давно я работал в виноторговой компании «Евровайн» и запускал в РБК программу лояльности для сотрудников компании. Да что говорить, мы даже на деловых завтраках проливали для РБК. Мои первые клиенты…Снобы и нищеброды конечно, но очень веселые ребята❤️

Лев , ты вроде и похвалил ребят , поностальгировал, но в конце все же дал жару 🤣

Александр , у нас стройка, нам нужен корпоративно-юридический язык , в случае чего) Ноушен … что это ? Сейчас буду гуглить. Спасибо!

Notion это всемирное помешательство, незнаю на сколько это для строителей но айтишники пищят. Хотя бы тогда не жескотко корпоративно - юридический, люди как оказываются еще и читать не умеют а смягчение языка снимает «вопросы а что это за хрень»

Да , Александр , тоже думаю, на простом языке описать , чтобы ребятам было понятно

Профстандарт, обязательно оглядка на профстандарт! Я из стройки. Еще когда пишете, нужно помнить про НОПРИЗ и НАСТРОЙ, и их требования к сотрудникам.

Михаил , спасибо за полезность. Мне эта информация очень поможет