Специалиста отдела кадров LAVARICE
Что нужно делать: — Оформление приема, перевода, увольнения работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, формирование больничных листов, привлечение к дисциплинарной ответственности; — Отчетность в СФР о приеме, переводе, увольнении работников, СЭДО по социальным пособиям; — Заполнение, учет и хранение трудовых книжек; — Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; — Контроль остатков неиспользованного ежегодного оплачиваемого отпуска; — Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, а также иных требуемых по установленным формам справок сотрудникам; — Своевременное составление табелей учета рабочего времени; — Составление и своевременная корректировка трудовых договоров с работниками; — Обеспечение хранения кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.); — Ведение воинского учета, охраны труда и СОУТ; — Ведение охраны труда и СОУТ; — Разработка локальных нормативных актов; организаций (ЛНА) — правила внутреннего трудового распорядка, политика в отношении обработки и защиты персональных данных и др., а также своевременная актуализация в соответствии с изменениями требований законодательства; — Составление должностных инструкций для сотрудников; — Составление штатного расписания и внесение изменений соответствующими приказами; — Участие в работе по поиску, подбору, отбору, расстановке кадров; — Знание особенностей трудоустройства иностранных граждан; — Оформление зарплатных карт для сотрудников; — Составление кадровых отчетов для руководства.
Что мы хотим видеть: — Опыт работы в 1С: ЗУП, Microsoft Word, Microsoft Excel; — Отличные знания трудового законодательства и кадрового делопроизводства; — Грамотность, исполнительность, стрессоустойчивость, способность работать с большим объемом информации, внимание к деталям.
Что мы готовы предложить: — Официальное оформление согласно ТК РФ; — Испытательный срок — до 3-х месяца; — График 5/2, время работы с 10:00 до 19:00; — Офис в шаговой доступности от ст. м. Кропоткинская; — Интересная работа в молодом амбициозном коллективе; — Помощь в решении сложных вопросов.
