Мне 36 лет. Я тоже собеседовался недавно на должность аналитика в отдел продаж. Сначала с hr, затем с hr директором. Мне казалось, что все прошло идеально. Далее меня на 3 собеседовании уже ждал Фин. Директор и аналитик компании. Вот тут сразу началось интересное. Оба они были младше меня на лет 5-7. Первый же вопрос был зачем я в своем кейсе демонстрирую корреляционный и регрессионный анализ, ведь у нас в компании нет столько строк и нам хватает просто умение работать с 5т строк. Честно говоря, я до сих пор не понял в чем претензия. Но сам Фин директор уже не задавал мне вопросов, а просто сидел в телефоне, аналитик задал пару вопросов и собес завершился. Сижу думаю я сам по себе ему не понравился, или он почувствовал во мне конкурента, почувствовал, что тяжело будет со мной вести дискуссии, или может просто решил, что я не справлюсь с работой аналитика в их небольшой компании.

а в чем ред флаг то? что кто-то дожил до таких лет?🧐