Это ничего не значит.

Чего бы и не похихикать🤓

Конечно это нормально, 8 из 10 кандидатов нервничают и это один из способов разрядки, ну и проверка на ЧЮ

Я часто шучу, разговариваю перед встречей на отвлеченные темы, если вижу напряжение у кандидата. Когда можно резать воздух, то это плохо. Так что в зависимости от ситуации. Возможно, вы слишком нервничали, хотели разрядить обстановку

Меня на собесе однажды просили рассказать анекдот )

Проверяют ЧЮ. Есть оно или совсем всё плохо.

Если шутят над вами, то не очень :)

Если вам смешно, то хорошо А вот если шутки не очень…..

Иногда банан-это просто банан)

У меня один раз так и спросили на собеседовании: у нас в компании ценится " черный юмор", бывает,коллега может пошутить на личную для Вас тему, сказать что-то обидное, как Вы к этому отнесётесь? Зато сразу понятно, что мне к ним не надо. Как рекрутер сама к этому прибегать не буду, считаю не этичным. Но,как соискатель,считаю, что уж лучше пускай компания сразу покажет свой уровень корпоративной культуры, чем это выяснится на испытательном сроке, например

Это ничего не значит чаще всего. Мб люди весёлые. Мб настроение у них хорошее сегодня.

Обычно я над ними смеюсь, ведь всегда выходит так, что там где я, их нет

Смотря как шутят.

По опыту, скорее хорошо. Просто расслабить немного, чтобы не создавать лишнее напряжение.

Возможно не так категорично :)

Хотят показаться дружелюбными и заранее дать триггер что корпоративно не являются роботами :)

Ну и шутки разные могут быть, ирония?

Это никак. Многовариантно. Просто веселые люди, хотели вызвать ответные эмоции, сложный день и интервью слегка расслабило и тд.

Иногда бывают сны, просто сны ©®™

Проверяют субординацию