Зумеры на собеседованиях: комедийные хроники

Я с глубоким уважением отношусь к новому поколению, и считаю, что они уже во многом сильнее нас.

Но это не лишает иронии общение между разными поколениями. Посмеемся?

История 1 Любитель мультизадачности ( как было указано в резюме), пришел на видеособеседование. Все шло гладко, пока рекрутер не спросил его о сильных сторонах. Соискатель стал демонстрировать свои кейсы, так увлекся, что случайно переключился на другую вкладку, где была открыта игра, он не растерялся и произвел несколько игровых действий. Вернувшись к разговору, он ответил: "Да, мои сильные стороны — это ловкость и реакция, особенно в играх.

История 2Девушкапришла на оффлайн-собеседование и, едва зайдя в офис, сразу спросила: "А у вас есть Wi-Fi?" Рекрутер удивился, но ответил, что есть. "Отлично, а то без интернета я не могу продуктивно работать. А можно я сначала в инсту выложу фото с офиса?" Рекрутер рассмеялся, а потом с интересом спросил: "А как вы без интернета до нас дошли?" Она с серьезным лицом ответила: "Я не дошла, а доехала — через навигатор."

История 3 Зумер с опытом работы в стартапах, пришел на собеседование в крупную компанию. В ходе интервью он уверенно заявил: "Я ожидаю, что у вас есть корпоративный метаверс, где мы можем проводить встречи. Так удобнее." Рекрутер засомневался и ответил: "У нас пока только Zoom и офис." Соискатель с возмущением в голосе: "Ну, ладно, буду вам метаверс настраивать, похоже."

История 4Соискательсидела на собеседовании и не могла ответить на вопрос про корпоративные ценности. "Погодите секундочку", — сказала она, доставая телефон. "Я загуглю." Рекрутер с улыбкой заметил: "А вы всегда так отвечаете на вопросы?" Она с невозмутимым лицом: "Конечно, главное не знать все, а знать, где найти информацию!"

История 5 Молодой зумер, зайдя в кабинет на собеседование, сразу спросил: "Можно на ты?" Рекрутер немного смутился, но кивнул. "Ну тогда давай сразу по делу: сколько платите, когда можно работать из дома и как скоро меня повысят?" Рекрутер смеясь: "Давай сначала начнем с первого вопроса."

История 6: Собеседование шло отлично, пока зумер с активной социальной жизнью, не спросил: "А корпоративы у вас где проходят?" Рекрутер задумался, а соискатель продолжил: "Это важно. Я выбираю работу по качеству мероприятий. Мне же самому устраивать праздники будет некогда, судя по графику»

История 7 Молодая соискательница, придя на собеседование, сразу спросила: "У вас политика по соцсетям какая? Можно снимать в тикток на рабочем месте?" Рекрутер удивленно посмотрел, но ответил: "Это зависит от контекста." Она радостно: "Отлично, я придумаю контент — типа 'мой офисный день'. Будет вирусно!"

История 8 Соискатель, привыкший полагаться на голосовых ассистентов, отвечая на вопросы рекрутера, периодически говорил: "Сири, напомни мне узнать про отпуск." Рекрутер сначала недоумевал, но потом заметил: "Кажется, у вас с Сири лучшее взаимодействие, чем у меня с вами."

История 9 поклонница мемов, на собеседовании предложила: "А давайте раз в неделю делать брейншторм с мемами, чтобы повысить мотивацию команды." Рекрутер, сдерживая смех: "А как вы видите эффективность такого подхода?" Она серьезно: "Мемы — это сила, они могут объяснить даже сложные задачи простым языком."