Реально проблема, хантером никто не хочет работать, все ждут готовую базу «теплых клиентов» для консультации и зп хотят выше рынка)

Получается, что есть узкое горлышко, а именно желание хантеров зарабатывать больше, но рынок не готов платить им столько. Проблема в том, что менеджеры хотят много, или то, что рынок не готов платить столько?

Рынок готов платить за продажи. Менеджеры по продажам в kpi, обычно получают оклад+% от продаж. Но на старте все хотят большой оклад без успешных сделок.