Всем привет! Знаете, чем мне нравится сфера HR? Как ни странно прозвучит - своей инклюзивностью. За свои чуть больше года в подборе я поняла одну вещь: НЕ БЫВАЕТ ПЛОХИХ СОТРУДНИКОВ. Не бывает глупых, умных, ленивых, трудолюбивых, слишком молодых или слишком старых. Бывают люди, которые просто оказались не на своем месте. И задача hr, в том числе, понять насколько человеку самому будет комфортно в данной организации в том числе .

Что думаете?

repost

206

input message

напишите коммент

Так как бы найти свое место?

ответить

Уже неплохой списочек критериев " накидали". Но,эту тему ещё можно развить

ответить

еще контент автора

еще контент автора

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь