Доброго времени суток, сетка! По мотивам вчерашнего совещания Был у меня несколько раз один и тот же кейс с тремя разными маркетологами, которые менялись чаще, чем реализовывались проекты. Так вот, что интересно, первый раз на новый бриф ты с энтузиазмом отвечаешь " сделаем", второй раз видя тот же самый бриф, говоришь сухое " Уже делали", в третий раз просто отправляешь прошлое письмо с пометкой "уже всё проработано".... А люди снова увольняются и кейс так и остаётся в столе... И где та тонкая грань между опытом, лояльностью к новому и не желанием работать " в стол" ? Вопрос остаётся риторическим Что думаете?
Ведущий инженер по разработке упаковки
· 21.08.2024 · ред.5 комментов
· 21.08.2024
Так круто же. Вопрос проработан. Ничего не надо делать 🙂 К вам обращаются, а вы опа "вот😎"
0
ответить
коммент удалён
· 21.08.2024
Это не развивает, и с точки зрения инициатора есть ощущение не лояльности) словно я тут самый умный делать ничего не хочу)
0
ответить
ответ удалён
· 21.08.2024
Вы правы
0
ответить
ответ удалён
· 21.08.2024
Можно предложить новые инициативы)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 21.08.2024
Безусловно, но проблема в том, что люди являющиеся лидерами проекта не хотят уже отработанное решение, а новое просто не успевают воплотить в жизнь
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён