Руководитель направления анализа эффективности программ премирования и мотивации Альфа-Банк. Центральный офис
Чем предстоит заниматься: — Анализировать полноту, качество и непротиворечивость инициатив и обоснования внедрения/изменения численности подразделений; — Оценивать экономические результат пилотов/программ мотивации; — Формирует мнение финансов по инициативам, направленным на изменение численности и программ мотивации.
Наши пожелания к кандидатам: — Опыт работы в банке / консалтинге в подразделении стратегического развития/финансового анализа и эффективности; — Навыки по работе с количественной информацией, большими массивами данных и аудиту / построению моделей; — Развитые навыки работы с MS Excel, Power Point, Word.
Что мы предлагаем: — Официальное оформление в штат Альфа-Банка; — Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + ежеквартальные премии по результатам работы; — Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, гибкие часы работы, сокращенный день в пятницу; — Гибридный режим работы: вы сможете работать и из дома, и из офиса по договорённости с командой; — Среда для вашего профессионального развития: бесплатные тренинги и вебинары в собственной Академии, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам; — Дружелюбная и отзывчивая команда, всегда поможем и поделимся экспертизой; — Забота о вашем здоровье: программа ДМС, скидки на абонементы в фитнес-клубы, спортивные сообщества; — Предложения от банка и партнеров только для сотрудников: скидки на продукты банка, услуги туристических агентств, рестораны и бары, магазины и салоны красоты.
