Долой Самозванца!
21.08
❌ ААА, так вот зачем эти манипуляции на собеседованиях…
На собеседовании, сирены из HR часто затягивают🎤 шлягер «Мы тут как большая семья» и его каверы.
Ок, но вы в этой семье – ребенок напрокат🚴. И в семью попадёте, когда подпишете договор.
Но не это главное.
Важно помнить, что до получения своей копии договора, вы – по разные стороны баррикад. И на вас 🔎смотрят с точки зрения выгоды для бизнеса 📈
И вот вам секрет Полишинеля, о котором вы можете не задумываться: «Одна из задач бизнеса – снизить нагрузку на Фонд Оплаты Труда (ФОТ)».
Как этого достигают? Из простых способов - предлагают ЗП поменьше!
Кому?🤔
В первую очередь неуверенным, скромным и тихим, которые за себя не вступятся и не попросят больше.
Уже догадываетесь как это работает? Если на собесе на такого кандидата немного надавят, постыдят, повинят, 😤пофыркают, поцокают языком с посылом, что он - недостаточно компетентен, он может дать заднюю и примет сколько дадут✅.
И не стоит думать, что все руководители мыслят рационально. Это только в интернете кажется очевидным, что «надо же думать о долгосрочных последствиях».
В реальности, владельцы бизнеса, исчезающе редко размышляют категориями и понятиями с бизнес-тренингов. Потому что многие на них просто не ходили 😄 А те, что ходили, думают о том, как бы еще 🍕нефинансово мотивировать сотрудников (про это завтра расскажу 😉).
И вот что здесь важно.
Возможно, вы уже задумывались, что на той стороне баррикад мало кто всерьёз и искренне🤗 интересуется вашим финансовым благополучием.
Важно понять, что контролировать поведение всех работодателей вы не можете 🤷, поэтому выставлять границы работодателю – ваша зона ответственности.
⚠️ И теперь важный момент, который прямо где-то отложите себе, потому что от этого зависят ваши деньги и 🗓️время жизни, которое по гарантии, даже с чеком, вернуть не дадут.
📢 «Если прокачать уверенность и личные границы, то у работодателя прожать вас не выйдет».
Кстати.
Может быть вы помните какие-то дикие🤯 или забавные ситуации, как HR на собеседовании пытались прожать вас или коллег, на более низкую зарплату? Поделитесь в каментах
#СиндромСамозванца #уверенность #HR #собеседование #найм #подборперсоналаSasha Savenko
· 11.09
Мы не рассматриваем вас как senior
ответить
Дмитрий Алтунин
13.09
Хитрая манипуляция 🤔 Я что-то отдаленно похожее слышал. Объяснялось тем, что типа в разных айти компаниях свои грейды и "по нашим стандартам вы ниже"
ответить
еще контент в этом сообществе
еще контент в этом соообществе
Долой Самозванца!
21.08
войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи