🚩🚩🚩при поиске работы
-
странности на собеседовании Интервью постоянно переносят, рекрутер или будущий руководитель грубо разговаривают, групповое интервью, вопросы, не касающиеся профессиональной деятельности, рекрутер в целом забыл про собеседование, и его проводит кто-то другой🤡
-
несоответствие заявленных ценностей и реального поведения компании
-
исключительно положительные отзывы о работодателе Да-да, мы живем в то время, когда отзывы накручивают недобросовестные работодатели😫
-
токсичная атмосфера в коллективе Если на собеседовании вам говорят, что коллектив в компании как одна большая семья, как говорит мне мой опыт, в таких компаниях часто смещены границы отношений и ответственности (как минимум готовьтесь выполнять действия за себя и за коллегу😅)
-
пробелы в трудовом договоре Лучше потратить час и задавать все уточняющие вопросы, пусть даже показавшись кому-то недалеким🤪, чем потом разбираться с юристом и жалеть о необдуманном поступке
Какие были неудачные кейсы с работодателями, делись в комментариях👇🏻
· 21.08.2024
Потенциальному работодателю порекомендовала определиться кто ему нужен маркетолог, ПМ или devops.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён