Я был абсолютно уверен в двух вещах: такие дремучие требования к кандидатам остались в прошлом, как и люди, которые способны дать такой отказ кандидату. Я ошибся дважды

Илья Сурагин

HRM в Метр Квадратный

· 21.08

Я был абсолютно уверен в двух вещах: такие дремучие требования к кандидатам остались в прошлом, как и люди, которые способны дать такой отказ кандидату. Я ошибся дважды.

Но если вы разработчица и вам предлагают пойти в CarbonSoft, то экономьте свое время

Март Красильников

· 21.08

Помню, в молодости искал быстрой работы и меня дважды отбрили: охранником в супермаркете и специалистом первичной диагностики в СЦ(имел год опыта). В обоих случаях "требуются только девушки". Тоскливо было, но что ж🥲

Илья Гурьянов

· 21.08

честно и исчерпывающе... на голову выше шаблонного ответа.

Алексей Шашев

· 21.08

Ну, где-то мелькал подобный отказ парню, так как в команде одни девушки.

Но в целом, если есть в команде те, кто имеет предвзятое отношение к девушкам в профессии, то лучше отказ, чем прийти и узнать об этом.

К тому же, много постов, где кандидаты жалуются, что нет причины отказа. Что отказ сопровождается отпиской. Ну вот тут указана причина и снова не так. :)

А ведь реальная причина отказа может быть банальной, сводящейся к «по ощущениям, будет некомфортно работать вместе». Но попробуй так в отказе написать, тут пост появится об этом 😁

Алексей Шашев

· 21.08

Так и «кажется, что с вами будет некомфортно работать» тоже в общем-то нарушение, по такому критерию нельзя отказывать. Хотя отказ по половому признаку более явный.

В принципе, можно пойти в трудовую, даже заставить их взять в штат, но стоит ли?

И тем не менее проскакивают вакансии администраторов, офис менеджеров, секретарей где явно пишут, что приглашаются девушки приятной внешности.