Пока все смотрят Головоломку-2, я начала с первой серии. И мне интересно ее обсудить с вами через призму команды.
Герои мульта: Радость, Грусть, Страх, Злость, Отвращение - 5 разных эмоций. Сначала кажется, что Радость всем заправляет и их общая цель - делать человека счастливым. Она - главная эмоция, а остальные случайно прорываются. И круто было б, если б все были как Радость - смелые, бодрые, динамичные.
Но по ходу мульта каждая из эмоций сыграет свою роль, помогая герою. И становится понятно, что смысл именно в том, что они такие разные. И результат возможен именно потому что они действуют по-разному. И что все могут проявляться.
Так и в команде. Бессмысленно собирать команду схожих. Очень классно, когда получается балансировать. Этот - активный, говорливый. Этот - рассудительный, неспешный. Этот - умный, глубокий. В этом разнообразии, может быть, не так легко работать. Возникает больше трений и необходимости договариваться, чем было б в команде однотипных. Но такая система, кажется, устойчивее.
Я далеко не сразу дозрела до этой простой мысли. На старте старалась подбирать людей, похожих на меня. И внутренне бесилась, когда человек начинал мыслить и действовать сильно иначе, чем я. Учила, дотягивала, «перевоспитывала». И только спустя годы стала намеренно набирать разных сотрудников и научилась работать с командой непохожих.
