У меня была цель не быть душнилой, и написать какой-нибудь позитивный пост, но тут в ответ на отклик на вакансию Junior Frontend разработчика прислали тестовое задание, где нужно сделать полноценный лендинг на React + Redux. В макете есть адаптив под мобильники, помимо этого надо не забыть и про промежуточные разрешения. Присутствуют попапы, формочки, кнопочки — всё должно выглядеть идеально и работать безупречно.

Написать такое задание джуну — это не день и не два работы. Это значит отложить все остальные дела, включая поиск работы, и полностью посвятить себя этому тестовому с неясными перспективами, типа того, что рекрутер просто пропадет. Даже если справишься, впереди еще минимум два собеседования с HR и техспецом.

На мой взгляд, тестовое задание должно занимать максимум пару-тройку часов. Этого вполне достаточно, чтобы оценить уровень кандидата. Остальное можно выяснить на собесе. Разве что вы — компания мечты, коей эта компания явно не является.

Или я не прав?