Сейчас мало нормальных мероприятий, где реально с пользой можно сходить. Сейчас эти несчастные астро-магико-«психологи», эксперты по радости, энерготерапевты и фиг пойми кто тусуются. Ладно бы можно было бы адекватно пообщаться, заколабиться с кем-нибудь, так нет, они вообще ничего и никого вокруг не слышат, приходят с голодными глазами, «купи, купи, купи хоть что-то у меня». Никакого тебе «win-win», никакого обмена опытом, только энергообмен 🤣🤣🤣🤣🤣

Как здорово, что вы затронули эту тему, я ее полностью разделяю!))

Пару лет назад я тоже попала на такое мероприятие! Все рассказывали, какие они классные владельцы хоть и маленького, но своего бизнеса. И собрались друг перед другом рисоваться. Когда очередь дошла до меня, то я скромно призналась, что я наемный сотрудник и хвалиться мне по сравнению с ними нечем… разве что управлением оборотным капиталом и денежным потоком от миллиарда 💪 Больше никто собой не хвалился 🥹

Кристина согласна с вами. Я из помогающей профессии, но когда иду на подобные мероприятия очень хочется людей из твердых профессий, просто для взаимодействия и общения! Приземленных людей в хорошем смысле)

“Бизнес завтрак” по своей сути - бутафория. На него идут ради знаний, знания - есть опыт (причём собственный). Из чего следует, что самый полезный опыт жизни - это опыт прочувствованный на себе. А посидеть с толпой незнакомых людей с неизвестным опытом - затея не из лучших. Ко всему прочему, по-настоящему квалифицированных специалистов или предпринимателей Вы там не увидите (либо попадутся 1 раз на миллион).

Действительно дельные встречи всегда проходят «тет-а-тет». Та же история и с Форумами. Их назначение не контракты подписывать, а увидеться с уже знакомыми контрагентами и, возможно, с ними выпить для укрепления взаимоотношений. 80% посетителей форумов (с опытом) приходят туда, чтобы «напиться» среди рабочей недели с единомышленниками и не более)

Люди все эти «сходки» воспринимают буквально и думают, что приставка «бизнес» в названии мероприятия обещает бурные обсуждения дел))

😂 да, на нетворках тоже всегда мало твёрдых ниш.

Ответственность за это на работодателях?