Я редко пищу в соц сетях, но здесь очень теплая аудитория и хочется больше рассказывать про внутрянку нашего бизнеса.

Наша основная ценность внутри компании — это бескомпромиссное качество и мы дорого за это платим:

  • не соглашаемся делать дешево и быстро, что = плохо. Поэтому лишаемся 60% процентов заказов

  • у нас зп фонд съедает почти всю прибыль потому что мы считаем, что только профессионалы могу делать высококачественный продукт

  • у нас нет актуальных соц сетей, потому что мы все помешены на продукте и забываем качественно отснять готовый товар

  • мы идем в разрез индустрии, потому что наш бэкграунд не позволяет, на неактуальных фитах делать принты как алиэкспресс или лозунги «выше быстрее сильнее» на одежде

Сложно ли с таким подходом? Конечно!

Готовы ли мы измениться? Нет

Для нас важно объяснить, что одежда - это не раздатка как листовка, что делая например футболку, вы должны играть по правилам фешн индустрии и конкурировать с брендами одежды, только тогда вы увеличите количество выходов в ней, а не сделаете очередную вещь для дачи.

Для нас важно, не делать посредственность, а иметь отношение к развитию индустрии и изменения отношения к корпоративной одежде как к эффективному инструменту hr маркетинга

Мы понимаем, что коммерчески мы проигрываем, зато мы гордимся каждым нашим выпускаемым продуктом

Я редко пищу в соц сетях, но здесь очень теплая аудитория и хочется больше рассказывать про внутрянку нашего бизнеса | Сетка — социальная сеть от hh.ru Я редко пищу в соц сетях, но здесь очень теплая аудитория и хочется больше рассказывать про внутрянку нашего бизнеса | Сетка — социальная сеть от hh.ru