👻 Синдром Гоголя

Некоторые менеджеры страдают от состояния, который я называю "Синдром Гоголя".

Синдром Гоголя проявляется в том, что для менеджера главным показателем успеха является количество подчиненных. Не важна сложность задач, решаемых командой, ни знания и опыт самого менеджера. Ни компетенции сотрудников, ни их достижения, ни создание новых продуктов и проектов. Даже зарплата отходит на второй план. Главное - сколько душ у него в подчинении.

Излечить синдром Гоголя сложно, но некоторые менеджеры могут постепенно выздороветь, обретая менеджерскую мудрость. Только для этого потребуется много времени.

Синдром Гоголя заразен и передается, когда один менеджер, лишенный иммунитета, видит, что у другого количество подчиненных увеличилось.

Если у менеджера с прогрессирующим синдромом Гоголя забрать подчиненных, он незамедлительно "умрет," даже не сомневайтесь и будьте осторожны.

Telegram: t.me/pmbbk