🔍 РАЗРАБОТЧИК 1С:ЗУП
Мы — Т-Банк и мы расширяем команду, сейчас находимся в поиске 1С: ЗУП разработчиков. 1С в Т‑Банке — это множество проектов по оптимизации решений, автоматизации ручных процессов, интеграции с другими системами и большие информационные базы с данными на 80 000 сотрудников. Мы используем современный стек технологий: Kafka, Git, SonarQube, Jenkins. А еще у нас зрелые процессы: все основные — в электронном виде.
В команду ищем опытного разработчика, который сможет влиять на развитие системы, совершенствовать ее и предлагать лучшие решения. Мы одна из трёх команд разработки 1С, наш заказчик — управление внутренней автоматизации, поэтому в основном мы сосредоточены на технических задачах. Наш стэк не ограничивается только 1С, мы занимаемся разработкой на Python в тех сценариях, когда задачу нельзя решить средствами 1С.
🔸Уровень: MiddleSenior 🔸Локация: РФ 🔸Формат: гибридудаленно 🔸Заработная плата: 220 000 — 300 000 net
🔸Обязанности: — Поддерживать информационные базы на основе конфигурации "1С: Зарплата и управление персоналом 3.1" — Участвовать в доработке архитектуры системы — Обновлять типовые и нетиповые конфигурации — Разрабатывать новую функциональность с учетом бизнес-требований — Дорабатывать и оптимизировать внутренние учетные системы — Настраивать обмены между 1С и другими информационными системами
🔸Требования: — У вас есть опыт работы с конфигурациями ЗУП 3.1 более 3 лет в качестве разработчика — Умеете настраивать обмены между базами 1С и другими информационными системами посредством REST, SOAP, КД 2.0 — Знаете про кадровый учет, расчет заработной платы и налогов
🔸Предлагаем: — Работу в офисе или удаленно — по договоренности — Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии — Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких — Возможность работы в аккредитованной IT-компании — Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка — Частичную компенсацию затрат на спорт — Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами — Три дополнительных дня отпуска в год — Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
💬 По всем вопросам: @dvoronoy, d.voronoy@tbank.ru
