Часто ко мне приходят именно с таким запросом. Все перестало нравится в текущей профессии или в жизни поменялись приоритеты, а может человек наконец-то нашел в себе смелость пойти за своим интересом.

Давайте же разберемся, как понять, что вам может быть интересно.

1. Опираемся на свои сильные стороны.

• Посмотрите на список качеств, благодаря которым вы добиваетесь результата, и подумайте, в каких профессиях эти качества могут применены.
• Берем навыки и знания, которые у нас получились при описании сильных сторон. По очереди вносим их в поисковик HH.ru: получаем название должностей, компаний, иногда заработные платы. Нам нужно найти нашу целевую аудиторию, т. е. тех, кто готов платить за наши навыки.
• Смотрим описание позиций, заходим на сайты интересных компаний: откликается ли содержание, хочется ли у них работать? Находим страницу компании в соцсетях, сотрудников.
• Может понравиться направление деятельности компании (отрасль), но не понравиться сама компания. Задаем в интернете поиск «конкуренты компании ..», «лидеры отрасли...», «компании отрасли и т.п.» Точно также изучаем остальные компании.
• Собираем всю информацию и контакты в таблицу. Сравниваем требования к позиции, указанные в вакансии, со своими сильными сторонами: насколько они совпадают. Понимаем, чему стоит поучиться, каких навыков добрать.

2. Проф ориентационные тесты. Они не дадут вам 100% ответа, кем же вам работать. Но подсветят, что в работе вам важно, что вас мотивирует.

3. Составляем список компаний на слуху, чьими продуктами вы пользуетесь, где работают ваши знакомые, просто гуглим компании в интересной вам сфере. Начинаем изучать вакансии компаний. В этот момент нам важны не название должностей, а их содержание. Не смотрим на название, изучаем, какие вакансии открыты у компании, какие у них задачи, требования, как сами задачи откликаются нам? Есть интерес? Есть желание развиваться в этом?

Таким образом у нас появляется список гипотез-вакансий для дальнейшего изучения. Что делать с этим списком?

• Задействовать свой нетворк. Есть ли у вас специалисты интересующих вас профессий, смогут ли они рассказать вам о своей работе, посоветовать, как можно попасть в профессию и развиваться в ней?
• Интернет, блоги, периодические издания, книги, научные и популярные статьи, исследования, разного рода аналитика. Гуглим все об интересных нам профессиях.
• Различные мероприятия, курсы, конференции. Мне нравится, как о профессиях пишут курсы, например, Skillbox.

4. MVP (прототип) потенциальной карьеры. Главный принцип - ошибайся быстро, ошибайся дешево. Попробовать курсы, открытые уроки, стажировку, поработать как волонтер и т.д. То есть сделать что-то небольшое, попробовать применить на себя интересную профессию.

5. И главное помните, что найти призвание одно и на всю жизнь - миф. Сенсация! Призвание получается при развитии своего интереса в любом деле. Время, внимание и желание, уделенные какому-то делу приведут вас по итогу к тому, что вы будете невероятно сильно любить его и считать, что вот оно - призвание!