Честно говоря, я думала, этот вопрос в прошлом, но на митапе один из участников рассказал, что сейчас это встречается довольно часто. А вчера знакомый рекрутер это подтвердил.

Оказалось, в таком случае интересует не знак зодиака, а натальная карта. Еще популярны вопросы о типах личности. По результатам редко принимают решение о найме или не найме, но считается, что это поможет понять кандидата лучше.

А вы сталкивались с чем-то подобным?