Специалист по подбору персоналаBosco di Ciliegi Обязанности: — Самостоятельное ведение подбора персонала, оценка кандидатов, проведение собеседований всех уровней с использованием различных методик. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Формирование кадрового резерва; — Размещение информации о вакансиях стандартными методами + реализация новых идей. Изучение и применение современных подходов к подбору персонала; — Адаптация и сопровождение новых сотрудников (первичная адаптация, отслеживание прохождения испытательного срока); — Участие в HR-проектах компании; — Ведение базы данных по учету набора персонала (E-staff); — Организация и проведение корпоративных мероприятий, активное участие в творческой жизни компании.
Требования:— Высшее профильное образование; — Опыт работы в сфере HR не менее 1 года; — Знание и применение технологий и методик подбора персонала, навыки использования различных методов поиска персонала; — Умение работать в условиях многозадачности, умение принимать быстрые решения и брать на себя ответственность; — Умение работать в команде; — Грамотная письменная и устная речь; — Уверенный пользователь ПК — MS Word, MS Excel, MS Outlook.
Условия:— Офис в центре Москвы (м. Площадь революции / Театральная / Охотный ряд / Китай-город), график работы 5/2, 10:00-19:00; — Социальный пакет: ДМС со стоматологией, программа поддержки в сложных ситуациях, бонусы на юбилей и памятные даты, подарки на Новый год, подарки для детей сотрудников, скидки на продукцию компании; — Заработная плата — 100 000 р. gross; — Возможность обучения, развития и роста в рамках компании.
