IT HRBP ООО ФЛАУВАУ

Основные задачи: — Вместе с центрами экспертизы разрабатывать процессы, политику и процедуры во вверенных подразделениях, а также следить за тем, чтобы команда им следовала; — Постоянно поддерживать организационную структуру в актуальном состоянии; — Участвовать в формировании плана коммуникаций для подразделений; — В составе команды разрабатывать план действий по повышению вовлеченности и удовлетворенности сотрудников; — Разрабатывать меры по удержанию высокопотенциальных сотрудников, создавать кадровый резерв; — Разрабатывать и сопровождать процесс адаптации сотрудников, проводить специальные адаптационные мероприятия; — Собирать и анализировать обратную связь от сотрудников на испытательном сроке и предлагать индивидуальные решения; — Формировать отчетность по установленным критериям во вверенных подразделениях; — Участвовать в бюджетировании и анализе ФОТ и затрат на персонал; — Контролировать все процессы управления персоналом во вверенных подразделениях.

Чего мы ждем от вас: — Высшее образование; — Релевантный опыт работы в роли IT HRBP от 2-х лет в компаниях с развитыми HR процессами; — Отличные коммуникативные навыки: умение договариваться, находить подход к любому сотруднику (вне зависимости от уровня в иерархии), эмпатичность.

Будет преимуществом: — Знание современных тенденций HR-сферы; — Опыт оценки персонала, построения системы обучения и развития; — Опыт формировании модели компетенций; — Знания и навыки по разработке систем мотивации, внедрению KPI и других систем оценки результативности, грейдирования; выстраивания HR процессов и их адаптации в компании.

Мы предлагаем: — Удаленную работу или современный комфортный офис в центре Москвы/Санкт-Петербурга; — Льготы IT-компании для всех сотрудников; — Компенсацию стоимости техники, которую вы приобретаете для работы; — Компенсацию расходов на занятия спортом; — Расширенное медицинское обслуживание; — Возможность проходить профильное обучение и повышать квалификацию за счет компании, посещать профильные конференции и воркшопы; — Доступ к сервису психологической поддержки; — Корпоративную программу лояльности: персональная скидка на Flowwow + предложения от партнеров; — Развитое внутреннее комьюнити, где можно делиться опытом и навыками в разных сферах, участвовать в играх, мероприятиях и даже в режиме home office чувствовать себя частью команды.

Откликнуться