Всем привет!

Это мой первый пост в Сетке. В связи с этим решил рассказать чуть больше про себя, о чем пишу в этом блоге.

Меня зовут Максим Опилкин и вот уже 15 лет я развиваю команды и бизнесы. Я основатель проекта GO2OKR и автор методологии OKR 2.0, которая только в этом году помогла трансформации в 7 компаниях.

📌 Спикер в СберУниверситете и в Сколково 📌 ex CEO «GROTEM», ex CPO «на_полке» 📌 Трекер корпоративного акселератора 📌 Запустил более 40 команд изменений 📌 Помог сформулировать более 2000 амбициозных целей

Еще одно мое детище — это блог для тех, кто хочет больше узнать о том, как развивать компании, внедрять изменения и выстраивать вертикальное лидерство. Веду его в телеграмм. https://t.me/okr_leaders

Вот, например, популярные темы блога:

💎Три ключевых вопроса для глубокой проработки целей 💎Что должно быть в фокусе внимания ТОПов 💎Почему ТОП-менеджеру сложно сфокусироваться на изменениях 💎Как сочетаются OKR и KPI 💎Основная причина НЕ внедрения OKR 💎Как правильно сформулировать гипотезы 💎Подборка книг для лидеров

#лидерство #кейсы #стратегия #гипотезы

До связи в Сетке!