Вообще я бы пошёл на подобное мероприятие если бы там без воды рассказывали какие перспективы будут у меня и у компании от работы😌

Если это первый тренинг в компании или тренинг для новых сотрудников или выгоревших сотрудников я бы предложил тему, посвященную миссии и целям подразделения/направления/отдела или тему на осознанность и для чего мы работаем и на что влияем. Предложил бы формат не тренинга, а коучинга, для большего профита в вовлечении аудитории