Уже сегодня в 13:00 (мск) встречаемся на открытом уроке «Total Rewards. Как сохранить баланс между конкурентоспособностью и бюджетом компании?», на котором вы узнаете:

• Как создавать привлекательные компенсационные пакеты, не выходя за рамки бюджета, и удерживать лучших сотрудников • Работают ли признание и нематериальная мотивация? Стоит ли их применять? • Какие методы помогают выявлять истинные потребности сотрудников для улучшения системы вознаграждений

🧑‍🎓Спикер: Александра Мин Head of HR BP, Островок

Подробнее об эксперте: • Опыт работы на российском и международных рынках – Новые Облачные Технологии (МойОфис – Дочерняя компания «Лаборатории Касперского»), Яндекс (Запуск бизнеса в новых локациях: Yango Deli - Великобритания (Лондон); Франция (Париж); Yango Delivery - Латинская Америка; Африка; Турция; ОАЭ), Coca-Cola. • Международная сертификация SHRM в CBSD. • II место в профессиональном конкурсе молодых HR-ов «HR Golos» (2019). • Топ-10 директоров по персоналу по версии Коммерсант 2023.

Присоединяйтесь, будет интересно! 🔥

| Курс Total Rewards| Открытые уроки августа| Знакомство|

repost

111

input message

напишите коммент

еще контент в этом сообществе

еще контент в этом соообществе

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь