Оттенки серого.

Посмотрите как высок процент россиян, готовых работать "в серую" или "в черную", есть даже те, кто хочет только в черную.

Разбираемся, почему.

Для многих россиян получение "белой" зарплаты означает, что значительная часть их дохода уходит на налоги и социальные отчисления. Это заставляет и сотрудников, и работодателей искать обходные пути, чтобы оставить больше денег "в кармане".

Многие люди не уверены, что выплаты в пенсионный фонд или на медицинское страхование вернутся к ним в виде достойных пенсий или качественной медицины. Поэтому они предпочитают брать деньги сразу, вместо того чтобы отчислять их в государственные фонды, результативность которых они не видят.

В некоторых отраслях или регионах страны легально устроиться на работу бывает сложно. Там, где официальных вакансий мало или их вообще нет, людям просто не остается выбора, кроме как работать без оформления. Это лучше, чем остаться совсем без заработка.

Некоторые люди сознательно выбирают "черную" работу, чтобы скрыть свои доходы. Это могут быть те, кто не хочет платить алименты, возвращать долги или просто не хочет, чтобы государство знало о их реальном уровне дохода.

Также сюда можно отнести людей, у которых нет возможности официально трудоустроиться, например, из-за отсутствия прописки или судимости. Несмотря на то, что ни один из этих факторов не может являться причиной отказа в трудоустройстве (за исключением некоторых случаев), скрыто компании все же дискриминируют людей, используя «службы безопасности» и нарушая закон.

Официальное трудоустройство может лишить человека права на различные пособия и льготы. Для многих, особенно в условиях экономической нестабильности, эти выплаты являются важной частью бюджета. Чтобы их не потерять, они предпочитают работать "в черную", не декларируя свои доходы.

А что вы думаете про серую/белую/ черную зарплату?