Психологи советуют менять работу каждые 3 года, а сами всегда психологи

Остаться нельзя уволиться!

Где поставить запятую?

«У меня плохая работа, пора увольняться!» — такое убеждение может быть ошибочным. Переосмысление: «Не бывает плохой работы, есть неподходящая. И я могу сделать её лучше прямо сейчас.»

Причины мыслей о смене работы могут быть разными, но увольнение — не всегда лучший выход. Дизайн-мышление помогает найти другой путь. Не торопитесь увольняться.

Из-за увольнений и поисков новой работы люди порой сильно рискуют и даже страдают, в то время как все необходимое для проектирования более удачной трудовой жизни было у них под рукой. Редизайн работы — сложная задача, но легче, чем начинать с нуля. Попробуйте, прежде чем сжечь мосты.

Как это сделать: 1️⃣Переосмыслите свою роль. Наймитесь на свою же должность заново, изменив отношение к работе, став более ценным сотрудником.

2️⃣Перестройте свои задачи. Подумайте, как можно изменить свою деятельность, чтобы она больше соответствовала вашим интересам и сильным сторонам.

3️⃣Перегруппируйтесь. Обратите внимание на другую должность в компании под текущие ваши навыки и опыт — возможно, она всегда была на виду.

4️⃣Переменитесь. Попробуйте новую карьеру внутри компании на другой должности, пройдя переподготовку. Вы останетесь в знакомой среде, но в новом амплуа.

По книге “Дизайн работы мечты: Как улучшить свою рабочую жизнь и быть счастливым не только в выходные”. Билл Бернетт, Дейв Эванс.

В этом канале мы разберем истории перезапуска карьеры. А также причины и истории увольнений. Подпишись!