КТО вам сказал, что нужно продержаться год на УЖАСНОЙ работе🚩? Сейчас вам расскажу, что я думаю об этом как HR. Когда вижу в резюме опыт работы менее года, то у меня не возникает вопросов особо.

Мои мысли о возможных причинах: 1️⃣Отсутствие удовлетворения от работы (много обязанностей, несоответствие зп). 2️⃣Ограниченные возможности для роста. 3️⃣Руководитель не очень" порядочный" человек. 4️⃣Конфликт с коллективом. Так бывает, что ТЫ просто человек не созданный для этого коллектива и ЭТО нормально.

Так что, если у вас есть место работы на котором были менее года, вы можете честно говорить о причинах (только без красок и подробностей). Обозначьте общие моменты. Я очень понимающий и эмпатичный HR, я всегда спокойно реагирую на опыт работы менее года. Но если в резюме везде такой опыт, то возникает много вопросов.... Но это уже совсем другая история)))

В комментариях можно поделиться своим опытом менее года (побомбить от души🤬) и рассказать, что у вас там произошло🤔

#HR #IT

КТО вам сказал, что нужно продержаться год на УЖАСНОЙ работе🚩? Сейчас вам расскажу, что я думаю об этом как HR. Когда вижу в резюме опыт работы менее года, то у меня не возникает вопросов особо | Сетка — социальная сеть от hh.ru