🫣ЖАДНЫЙ СОБСТВЕННИК

Сегодня со знакомым ТОПом обсуждали тему, когда собственнику жалко денег. 💵

Сотрудник приносит результат, перевыполняет поставленные KPI, бизнес из кризисных минусовых значений начинает давать стабильный плюс и отличные дивиденды, а собственник потом не готов идти на повышение дохода человека, который сделал результат (результат, который ранее несколько ТОПов не смогли сделать).🔥

🙌🏻Почему так происходит? 💫1. Часто им кажется, что результат легко повторить и приумножить. Другие смогут также за меньшие деньги. Кстати, чаще это происходит в ситуациях, когда у собственника не было других людей на этой роли в подчинении 💫2. Просто привыкли экономить / в переговорах отжимать оппонента и делают это на автомате 💫3. Могут провести поверхностный анализ зарплат или спросить у одного своего знакомого предпринимателя, сколько он платит своему ТОПу и решить, что сотрудник запросил много

❓А ВЫ ВСТРЕЧАЛИ ЖАДНЫХ СОБСТВЕННИКОВ?

Мой сайт: https://career-university.ru/?utm_source=setka

Развитие компетенций руководителя: https://career-university.ru/products_for_managers/?utm_source=setka