Проработав 136 дней без выходных, мой #кандидат, которому я помогала делать резюме, был уволен с работы. В чем косяк? Жаловался на условия труда. Он не из ИТ, он руководитель в транспортной отрасли, ему поручили управлять терминалом, на который поступило несколько тысяч новых грузов.
Работая в режиме 24/7, 365 дней в неделю, он занимался наймом и обучением сотрудников, обслуживанием клиентов и безопасностью. Новые обязанности свалились без повышения зп и должности #классика Он работал на адреналине и кофеине. Не в силах продолжать в том же темпе, у него произошла ссора с начальником, который в основном отсутствовал. Его босс сказал, что он не "командный игрок" и уволили его.
❗ Безумные ожидания компаний, которые считают, что вам "повезло" работать у них. Мы все всего лишь люди. У нас есть только то, что мы можем дать, но иногда колодец иссякает. Упорный труд достоин восхищения. Быть слугой чужой выгоды в ущерб собственному здоровью, здравому смыслу и благополучию - нет!
Всем офферов! Аминь!
Мой LinkedIn https://www.linkedin.com/in/maiyalitvina/ Блог в Telegram https://t.me/itanddigital
· 27.08.2024
Здоровья вашему кандидату и нахождения хорошей работы. Никогда не соглашайтесь на такой адовый вариант, может тогда работодатели поймут, что так нельзя
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён