Проводя одно изыскание вдруг вспомнил про советы разных экспертов по трудоустройству - пишите сопроводительные письма. В них нужно отразить свою заинтересованность и осведомленность о продукте, с которым собираетесь работать. Напишите как вас это вдохновляет и т.д. Натыкаюсь на такое описание (см картинку). Если что, это всё описание продукта и чем предстоит заниматься. 🙂 И мне стало интересно - что можно написать в сопроводительном письме к вакансии с таким описанием, чтобы не соврать?) Иногда кажется, что кто-то перестарался с внедрением ИИ, что в результате получаются такие вот описания) А ведь обратная сторона медали - это страдания HR, что им приходит 95% нерелевантных откликов от слова совсем. Закрались подозрения, что это может быть как то связано) Вообще стоит побольше давать информации о вакансии, которую предлагаете. Так будет больше релевантных откликов и позиция закрываться быстрее.

Дисклаймер: никого не хотел задеть, пост - разбавить вам ленту и немного поднять настроение с утра🙃