⚡️ Не одним IT едины: делимся крутым кейсом наших друзей, HRtech-компании «Поток», которая разработала систему подбора с использованием ИИ.

Они помогли компании «Велесстрой» спроектировать индивидуальный процесс подбора с автоматическим сбором откликов и внедрением чат-бота для коммуникации с кандидатами.

Более 80% сотрудников в компании занимают массовые позиции. До внедрения инструментов все вакансии обрабатывались вручную, а между участниками подбора не было прозрачной коммуникации.

Как компания автоматизировала найм, сократив в разы его время — читайте в карточках и блоге 👈🏻💡