Минута агрессивной мотивации )))
Для меня работа с командой – это одно из самых сложных, потому что нелегко принять, что люди разные, и от этого они не всегда лучше или хуже: кому-то приходится доносить инфу через шутки, кому-то – через яркие примеры, кому-то – даже через небольшую лесть (это самое тяжелое 😂) Мне вообще непросто дается хвалить сотрудников, в этом плане я очень несовременна, но понимаю, что момент пряника тоже должен быть )) Поделитесь, пожалуйста, как часто вы хвалите сотрудников в сравнении с порицаниями за недостаточную отдачу и пр? Интересно, кого тут больше: строгих руководителей старой закалки или либеральных наставников-друзей ))
· 30.08.2024
Руководителям, которым такое пока сложно удается, нужен HR трекер.По сути, это будет ментор по управленческим функциям, касающихся персонала и командной работы))
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён