Главный специалист по адаптации персонала ПАО Аэрофлот
Чем предстоит заниматься: — Ведение проекта трансформации и выстраивания системы адаптации наземного персонала (офис); — Разработка и актуализация адаптационной презентации, welcome-book, welcome-тренинг, участие в разработке концепции и проработка процедуры выдачи welcome box; — Аналитика EJM, разработка дорожных карт по выходу нового работника; — Пересмотр и издание локально-нормативных документов по процессу адаптации; — Методологическое сопровождение плана вхождения в должность совместно с руководителями подразделений, сопровождение испытательного срока согласно положению по адаптации, участие в комплексном процессе автоматизации в рамках компетенции; — Оценка кандидата на соответствие квалификационным требованиям, интервью по компетенциям, оформление письменного заключения по итогам собеседования; — Оценка сотрудников на соответствие требованиям должностной инструкции при переводе на другую должность; — Организация онлайн-тестирования кандидатов через систему тестирования; — Участие в проектах и активностях, связанных с HR-брендом работодателя; — Exit-интервью, аналитика причин увольнения; — Участие в проекте по автоматизации hr-процессов (HCM); — Работа в системе электронного документооборота (lotus, 1С), работа с базой в программе E-Staff.
Наши ожидания от кандидата: — Высшее профильное образование (управление персоналом, психологическое, менеджмент) будет преимуществом; — Опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет; — Понимание процесса адаптации, опыт в аналогичных проектах; — Уверенное владение ПК и ПО (навыки подготовки презентаций в PP, работа в Excel, использование почтового клиента, МФУ, приложения и порталы); — Будет плюсом опыт участия в разработке регламентирующих документов по направлению работы (регламент, положение, инструкция); — Оптимален опыт работы в крупных предприятиях с чётко регламентированными процессами; — В кандидате важны: грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, структурированность, пунктуальность, исполнительность, внимательность к деталям, ответственность, проактивность, умение работать с большим объёмом информации, ориентация на качественный результат, скорость реакции, интерес к сфере HR, энергичность и позитивный подход.
Что мы предлагаем: — Место работы: комфортабельный офис недалеко от а/п Шереметьево (Международное шоссе, 31с1), гибрид обсуждается после срока испытания; — Корпоративный транспорт от м. Речной вокзал, м. Войковская (около получаса в пути), м. Сходненская, МЦД 3 Химки, платформы Хлебниково; — Рабочее время: 5/2 с 09:00 до 18:00, в пятницу сокращённый рабочий день до 15:30; — Расширенный полис ДМС со стоматологией (большое количество клиник); — Авиабилеты по специальным тарифам со скидкой до 90% для сотрудников и ближайших родственников; — Дополнительный оплачиваемый отпуск до 14 дней (всего 42 дня отпуска); — Материальная помощь к отпуску.
