ask

Вопрос

Расскажите, на какие бонусы при поиске работы смотрите в первую очередь

repost

872

input message

напишите коммент

Каждая вакансия, как и каждая компания подразумеевает свои бонусы, здесь акцент ставится на том, кто в чем конкретно работает.

ответить

Оформление по ТК РФ Грустно, но в наши дни это бонус!

ответить

При входе на бонусы секретарши.

ответить

Интересные задачи-проекты за достойную компенсацию.

ответить

При поиске работы многие обращают внимание на следующие бонусы:

1. Зарплата: уровень оклада и возможности его повышения. 2. Гибкий график: возможность работать удаленно или по гибкому графику. 3. Социальные гарантии: медицинская страховка, оплачиваемый отпуск, больничные и другие льготы. 4. Профессиональное развитие: обучение, курсы, возможность посещения конференций. 5. Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, праздники, активные выезды. 6. Бонусы и премии: наличие годовых или квартальных бонусов за результативную работу. 7. Условия труда: комфортный офис, оборудование, возможности для отдыха.

Каждый ищет что-то свое, поэтому важно понять, что для вас является приоритетом.

ответить

Здесь мем в том, что ни в названии, ни в описании так и не было написано имя компании... 🤔💩

ответить

Нет. Только когда мама с бабушкой всем родственникам расскажут 😂

ответить

· 02.09

Интересно, если рассказать про свой стартап маме с бабушкой, компанию уже можно называть "известной"?)

ответить

Жаль Сетка не даёт несколько изображений вставить в одно сообщение :(

ответить

Делюсь ещё реальными мемными вакансиями.

ответить

· 02.09

Не хватает кофе к этому "завтраку чемпиона", если честно

ответить

Это была реальная вакансия...

ответить

ЗП онли

ответить

Хороший коллектив, зп, адекватное начальство - главные бонусы

ответить

Доход однозначно,особенно важно получать денежное поощрение за доп обязанности и доп часы,во многих компаниях это игнорируется и воспринимается как должное ,хотя таковым не является. Еще, мне как молодому сотруднику, хочется корпоративов ,тим-тренингов ,обучений,открытого общения с руководством,отсутствие подводных камней в мотивации и достойный оклад (не мрот ) ДМС был бы так же приятным дополнением

ответить

· 02.09

Корпоративные мероприятия это супер важно, согласны

ответить

Дмс со стоматологией!

ответить

Дополнительный отпуск и ДМС со стоматологией:)

ответить

Бонуса есть два. Первый больше денег. Второй меньше геморроя. Все. Остальное лично для меня словоблудие

ответить

· 29.08

База

ответить

Угараю с компаний, которые в преимуществах пишут «оформление по тк, перерыв на обед, чай, кофе и микроволновка в офисе» ой идите на хер с такими преимуществами! С собой можете взять дружный коллектив и возможность карьерного роста и обучение. А еще мое любимое «развозка от метро». Забрались сначала в жопу мира, а теперь хвастаются развозкой. На хромых собаках.

ответить

Видел в преимуществах "скидка в столовой 25%"

ответить

Ценю себя достаточно, чтоб даже не откликаться на это убожество) Просто мама рассказывала, что она бывала в конторах, где есть комната с газоном, чтоб босиком ходить. И смерч из денег в трубе. И всякие музыкальные комнаты и игровые, массажи прям в офисе, фитнес и бассейн и все бесплатно. А тут: чай😐 класс👍🏻

ответить

· 29.08

Знатно прошлись 😈 Был опыт негативный?

ответить

Зубы из ДМС🤓

ответить

Собственник - интроверт

ответить

Нестандартный подход 😅

ответить

Удобное рабочее пространство, спорт зал в офисе

ответить

Лучший бонус - это хорошая ЗП. Ну еще удалёнка. Все остальное ерунда

ответить

· 02.09

Два столпа диджитала

ответить

еще контент в этом сообществе

еще контент в этом соообществе

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь