⚡️Как проходят отбор в Т-банк?
У нас есть для вас инсайд об отборах в желтый банк. Здесь мы кратко расскажем, какие этапы предстоит пройти соискателю:
1. Скрининг. Все резюме в крупных компаниях проходят автоматизированную «отбраковку»: система отсеивает кандидатов с недостаточным опытом и они получают автоматический отказ.
2. Собеседование с рекрутером. «Подходящее» резюме попадает в руки живому человеку, который снова оценивает ваши компетенции и приглашает на беседу. Все довольно стандартно: вопросы про опыт, достижения, мотивацию, предыдущее место работы.
3. Техническая секция. Здесь начинается самое интересное: проверка ваших реальных знаний, которую проведут опытные специалисты. Это независимые интервьюеры, а не будущие коллеги. Что может включать этот этап:
🔵Самопрезентацию — это самая короткая часть. 🔵Задачи на логику и ход мыслей. Например, «посчитайте количество красных машин в Москве». 🔵Задачи на понимание метрик и взаимосвязей. Например: что делать, если ваша метрика резко упала на 40%? 🔵Продуктовый кейс — самая длинная часть. Вам предложат разобрать реальную фичу, которую уже внедряли в продукте, будут задавать очень много каверзных вопросов: от гипотезы до прода и оценки успеха.
4. Беседа с нанимающим менеджером. На этом этапе с вами подробно разберут весь опыт работы и достижения. Увиливать здесь тоже не получится: это непосредственный руководитель, который точно знает, где копнуть и заметит, если вы «плывете».
5.Техническое собеседование с руководителем. Этот этап встречается не всегда, но к нему все же стоит подготовиться. Здесь вам тоже предложат разобрать кейс, так что будьте готовы, что встреча затянется.
6. Финальное собеседование с CEO подразделения. Вопросы из разряда «все и сразу»: опыт, мотивация, методы работы с командой. Конкретно в Т-банке встреча проходила очно.
7. Оффер (если вы лучше других кандидатов)! Интересный факт: после первой технической сессии HR создаст ваш профайл. Профайл шэрится среди нанимающих менеджеров, которые будут решать, хотят они пообщаться с вами или нет.
Ставьте 🔥 за инсайды! __ Подписывайтесь: "Как приручить ИИ"
