Закон не запрещает самозанятым объединяться в команды для оказания услуг. А вот нанимать сотрудников самозанятые не могут. Так же самозанятость подразумевает, что плательщик НПД оказывает услуги или производит товар самостоятельно.

Ответить на вопрос Может ли самозанятый привлекать третьих лиц- однозначно нельзя, нужно рассматривать каждую ситуацию отдельно.

Пример 1: Самозанятый организовывает свадьбу, привлекает других самозанятых фотографа и ведущего. В этом примере привлечь исполнителя можно, т.к. основную услугу по организации праздника самозанятый оказывает сам, оказание услуг фотографа и ведущего являются разовыми.

Пример 2: Самозанятый изготавливает мебель. Обороты выросли, и он решил привлечь в помощь мастера для изготовления мебели. Мастер ходит в цех ежедневно, а вознаграждение получает регулярно. Сам же самозанятый занимается рекламой, продажами, принимает заказы.

В этом примере возникает утрата права применения самозанятости, т.к.

1. Самозанятый может продавать товары (в данном случае мебель), которые производит самостоятельно,
2. Взаимоотношения с мастером будут квалифицированы как трудовые вне зависимости от того какая форма договора будет заключена.

📌При оформлении сотрудничества между самозанятым и помощником важно убедиться, что в договоре нет терминов и условий из Трудового кодекса.

#НПД #Самозанятость