Я подскажу😉 пишите мне

Никак. Если HR хочет разобраться будет задавать вопросы и возможно найдете точки пересечения, а если попались на обиженного, замученного , уставшего или тупого кадровика, то хоть гений свет земли пролетаете ...

Не пишите о том, что вы коммуникабельная или легко обучаетесь.

Отвечайте на вопрос потенциального работодателя: Что сделали, к чему это привело? И несколько таких тезисов, под вакансию)