В начале мая начали работу с нефтедобывающей компанией из ОАЭ. В компании работает порядка 15000 человек и HR решили сделать процесс онбординга в игровой форме. Новый сотрудник будет проходить несколько уровней игры, изучая информацию о компании и постепенно отвечать на quiz. По моему очень прикольно