C&B Менеджер (Грейдинг) Т-Банк
Задачи: — Выстраивание единого процесса по оценке должностей; — Создание и ведение базы знаний: методологический блок, обновление инструментов оценки, каталог должностей и пр.; — Коммуникация правил и процессов команде Партнеров по компенсациям, обучение новых членов команды; — Проведение калибровочных сессий; — Создание и обновление обучающих курсов для руководителей; — Организация и ведение ретро по продукту Грейдинга, переработка методологии, инструментов и процессов при необходимости; — Организация автоматизации оценки должностей; — Участие в проектах отдела компенсаций.
Требования: — Высшее образование (экономическое/финансовое/управление персоналом); — Отличное знание трудового законодательства в части вознаграждения за труд; — Опыт работы в компенсациях / вознаграждении сотрудников от 5х лет; — Широкая насмотренность и практический опыт оценки должностей; — Знание различных методологий оценки должностей; — Опыт участия в обзорах заработных плат и анализа рыночных данных; — Успешный опыт самостоятельного управления проектами; — Презентационные навыки; — Ориентация на внутреннего клиента и отличные навыки аргументации и убеждения; — Мастер в Excel & PowerPoint.
Условия: — Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный; — Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии; — Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких; — Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером; — Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами; — Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка; — Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами; — Три дополнительных дня отпуска в год; — Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.
