Капротивная культура (я не описался)

А вот интересный термин «корпоративная культура». Чтобы эта культура возникла должны сначала возникнуть корпорация. Не?

repost

88

input message

напишите коммент

· 29.08

Корпоративная культура это.. По факту: у нас есть рабочий инструмент ПВТР: правила внутреннего трудового распорядка. Локальная трактовка ТК РФ, в котором мы отражаем требования, обязанности сторон и возможные косяки с последствиями. Корпкультура: недееспособный свод правил, сводящийся к банальным нормам поведения в социуме, отличном от среды маргиналов. Не хамить, не ссать (простите) в офисе, не унижать, не халявить.. и дополняем «миссией» и тд. А это значит, что HR всралось втиснуть себя в сферу PR, примерить на себя «лицо компании» и научиться говорить красивые слова, постя фотки «я тут такая красивая рядом со станками стою». В результате негатив в адрес управления персоналом, тотальная дискредитация направления и массовые лучи поноса в адрес hr специалистов. Жутко, гадко и печально. В итоге: рейтинг hr ниже плинтуса, эффекта ноль, основные задачи где-то про.. (censored) потеряны.

ответить

29.08

Вы правы. Наблюдаю такое явление.

ответить

еще контент автора

еще контент автора

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь