За неделю три (!!!) человека пожаловались на одинаковую проблему.

Первый: Мне передали крупный проект, которым занимались в компании два года. Этот проект входит в топ-100 стратегических проектов компании, а это очень важно. В первый же рабочий день мне объявили, что текущие результаты нужно будет представить на ежегодной корпоративной конференции в Москве через 3 дня. На второй рабочий день мой руководитель ушел в отпуск. Предыдущий руководитель проекта в компании уже не работает, на вопросы не отвечает. Спросить, посоветоваться просто не с кем. Мне никто ничего не передал, но на конференции я должна достойно представить проект.

Второй: Я перевелась на новую должность в IT-компании. Работа для меня новая. Я, конечно, училась, но одно дело - обучение, другое – практика. Вижу в таск-трекере огромное количество задач, дедлайны за дедлайнами. Множество взаимосвязей с другими отделами и людьми. Спросить некого: все в отпуске. Кто не в отпуске – у того еще более жесткие дедлайны на других проектах. И я просто не знаю, что мне делать.

Третий случай аналогичный: назначили ответственность за важный проект, толком ничего не передали, все знающие люди в отпуске/командировке/уволились.

Какие тут проблемы? И какие можно сделать выводы? Своими мыслями поделимся в следующем посте