Менеджер по персоналу АО Фармстандарт
Обязанности: — Ведение кадрового документооборота; — Сопровождение процесса прохождения испытания при приеме на работу; — Разработка порядка составления документов, подтверждающих успешное (неуспешное) прохождение работником испытания при приеме на работу, или определения условий, при выполнении которых работник считается справившимся с испытанием; — Отслеживание составления руководителями планов работ как на весь период испытания, так и на промежутки времени, необходимые для выполнения отдельных заданий и ознакомлении с планами работников; — Получение обратной связи от руководителей и предоставлении отчетов от работников о проделанной работе и указанием результатов в установленные сроки; — Контроль соблюдения сроков прохождения испытания при приеме на работу; — Контроль выполнения задач в корпоративных информационных системах при приеме и увольнении работников; — Оформления приема на работу, перевода, увольнения работников; — Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, кадровых приказов, журналов регистрации кадровых приказов, личных карточек Т-2; — Ознакомление сотрудников с приказами, соглашениями, должностными инструкциями, Правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными нормативными актами при приеме, переводе и пр.; — Выдача справок с места работы, заверенных копий трудовых книжек и других документов, связанных с работой; — Подготовка документов (по истечении установленных сроков текущего хранения) к сдаче на хранение в архив; — Консультация работников Общества по всем вопросам, связанным с трудовыми отношениями; — Участие в иных проектах HR, включая автоматизацию.
Требования: — Высшее образование; — Опыт работы от 2 лет в компании с численностью не менее 300 человек; — Знание программ: MS Office, MS Excel, Power Point; — Опыт работы в Босс-кадровик (желательно), 1С ЗУП (обязательно от 2 лет); — Знание трудового законодательства, бухгалтерского и налогового законодательства.
Условия: — Соблюдаем ТК РФ: оформляем с первого рабочего дня, все условия работы соответствуют законодательству; — Платим конкурентоспособное вознаграждение, а также регулярно индексируем зарплату и платим бонусы; — Легко добираемся: офис в г. Долгопрудный, 5 минут пешком от станции МЦД «Новодачная»; — Заботимся: предоставляем полис ДМС, страхование жизни; — Комфортно работаем: удобные рабочие места, на территории офиса есть столовая, банкоматы; — Профессионально развиваемся: регулярно проводим обучения, вебинары, тренинги и отправляем сотрудников на внешнее профессиональное обучение; — Даем возможность карьерного роста: растим ведущих специалистов внутри компании.
